Complicia | Accompagnement en entreprise, conseils et stratégie

L’accompagnement en entreprise, le mentorat et le coaching, pourquoi?

Lorsque vous voulez…

Développer plus de liberté, de sens et de cohérence,
Prendre les bonnes décisions pour votre organisation et faire les choses différemment,
Mettre en place des stratégies de changement organisationnel
Retenir votre personnel et l’aider à performer
Effectuer une planification stratégique en entreprise

Céder votre entreprise sans contrainte et en harmonie,
Créer une vision porteuse pour votre organisation,
Rayonner davantage grâce à votre leadership,
Devenir un gestionnaire plus efficace.

Choisir Complicia, c’est s’entourer d’une équipe de professionnels d’expérience. Nous sélectionnerons les meilleures ressources selon vos besoins et vos enjeux. Tous nos experts, mentors et coachs sont issus du domaine entrepreneurial; nous avons déjà porté vos souliers et nous comprenons votre réalité.

Les membres de notre équipe ont des expériences variées autant dans la petite entreprise que dans la grande. Cette connaissance des deux univers et de leurs particularités nous permet de vous accompagner dans une approche adaptée, percutante et personnalisée pour vous et vos équipes!

Laissez-nous être complices de vos succès!

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Nos services

L’Approche 360

« Je ne sais pas ce dont j’ai besoin, mais je veux que ça change. » Vous vous reconnaissez dans cette affirmation?
Prenez rendez-vous et nous démêlerons la situation ensemble!

Le service Conseils en stratégie

Vous vivez une problématique qui traîne? Vous voulez développer de nouveaux marchés ou obtenir une vision plus claire de votre organisation? Nous pouvons vous guider!

Coaching d’équipe / Team building

Avec la rareté de la main-d’œuvre, il est essentiel de miser sur vos employés actuels et assurer leur rétention. Nous vous aidons à mettre en place des stratégies pour faire de votre entreprise un employeur de choix. Après tout, des employés heureux donnent une équipe performante.

Coaching personnalisé

Vous désirez vous améliorer et développer vos compétences?
Une des façons les plus efficaces est de recevoir une rétroaction précise par un coach qui connaît votre entreprise et qui vous aide à passer en mode solution. Investissez en vous pour devenir le leader que vous pouvez être!

« On ne voit bien qu’avec le cœur, l’essentiel est invisible pour les yeux. »

Nos complices

Anne Pierre Paquet

Coaching | Conseils | Complice en chef.

Sa force : comprendre rapidement les enjeux et trouver les meilleures ressources pour les guider.
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Lara Emond

Stratège en développement d’affaires à l’international

Elle accompagne les entrepreneurs dans leur stratégie d’affaires et développement de marchés.
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Jean Joncas

Conseiller stratégique d’affaires.

Accompagne les PME dans la mise en place de stratégies et de projets pour assurer leur croissance.
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René Bastarache

Consultant, coaching finances de PME et Gouvernance.

René aide les dirigeants de PME qui accepte de se faire accompagner et … « challenger ».
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Julie Bégin

Coach professionnelle certifiée.

Accompagne les dirigeants d’entreprises pour qu’ils puissent jouer leur rôle de leader du changement.
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Daniel Daoust

Maximisateur de croissance.

Plein de ressources, il est toujours en mode solution. Il travaille à maximiser la continuité, et le contrôle des dirigeants d’entreprise.
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