Pour bien vous conseiller, il importe de bien vous connaître. Afin de mieux cerner vos enjeux et vos besoins, nous offrons une rencontre exploratoire de 90 minutes gratuitement. Elle peut se faire par téléphone, par Skype ou en personne. Qu’avez-vous à perdre?
Dans le coaching, l’accent est mis sur le développement des compétences. Notre but, comme celui de l’entraîneur d’un athlète, est de vous permettre d’atteindre votre plein potentiel pour vous aider à rayonner avec un leadership renouvelé.
La plus grande richesse de votre entreprise, c’est votre équipe. Aller sans cesse chercher de nouveaux talents est long et coûteux. D’autant plus que, bien souvent, la ressource idéale se trouve déjà au sein de votre organisation. Devenez un employeur de choix et maximisez votre rétention de personnel en mettant en place une bonne communication et en favorisant la motivation des employés.
Que vous manque-t-il pour atteindre le prochain niveau? Voulez-vous revoir votre modèle d’affaires? Développer une vision stratégique? Comprendre vos marchés? Arrimer une stratégie organisationnelle à votre croissance? Vous doter d’une planification stratégique? Peu importe votre besoin en stratégie d’affaires, nous avons la bonne ressource à vous proposer pour vous permettre d’aller plus loin.
Pour bien s’entourer, il importe de bien se connaître. Il faut avoir l’humilité de reconnaître ses faiblesses. La clé de la réussite, c’est de miser sur vos talents.
Je le confesse sans peine : ce qui me drive dans la vie, c’est le plaisir! Récemment, on m’a donné une belle rétroaction : je suis radieuse! Mais pourquoi me dit-on ça maintenant? Qu’est-ce qui a changé?
J’ai eu la chance de grandir dans un milieu entrepreneurial. J’ai travaillé pendant 17 ans pour la PME familiale. Depuis, j’ai eu l’occasion de côtoyer plusieurs des plus grands entrepreneurs du Québec.