« La plus grande richesse de votre entreprise, c’est votre équipe ». Le team building et le coaching d’équipe permettent de repérer et faire briller les perles de votre équipe. Aller sans cesse chercher de nouveaux talents est long et coûteux. D’autant plus que, bien souvent, la ressource idéale se trouve déjà au sein de votre organisation.
Les raisons d’utiliser le coaching d’équipe
- Atteindre les objectifs organisationnels,
- Développer une culture forte ou s’adapter à de nouvelles réalités,
- Communiquer plus efficacement à l’intérieur de l’organisation et en fonction de la vision,
- Devenir une équipe performante et efficace,
- Retenir les bons employés et améliorer leur qualité de vie,
- Améliorer l’efficience et efficacité organisationnelle.
Le mentorat et le coaching d’équipe en entreprise avec Complicia fournissent un aperçu instantané sur la façon dont l’équipe se perçoit. La performance de l’équipe est évaluée et comparée aux qualités et aux compétences d’équipes performantes de haut niveau.
Les équipes les plus efficaces montrent du courage, de la discipline, une croissance et un esprit d’engagement. Elles se concentrent sur leurs forces et ont recours aux capacités de chacun des membres pour atteindre des résultats quantifiables, d’autant plus dans les défis rencontrés pour affronter le changement.
Les avantages du mentorat et du coaching d’équipe sont de
- Clarifier les objectifs communs,
- Améliorer la communication d’équipe,
- Bâtir la confiance,
- Mettre l’accent sur les besoins des clients,
- Améliorer les réunions d’équipe,
- Résoudre les problèmes et les conflits,
- Atteindre les résultats d’équipe,
- Améliorer le moral et la productivité au sein de l’équipe.
Team building
Complicia vous offre un accompagnement personnalisé dans des activités de team building qui visent à renforcer la consolidation d’équipe et la cohésion entre ses membres.
Grâce à un ensemble d’activités, Complicia vous aide :
- À favoriser l’esprit d’équipe,
- À tisser des liens forts,
- À améliorer la communication et l’ambiance au travail.
- Et à intégrer rapidement un nouveau membre dans l’équipe et dans l’entreprise.
Pour accompagner les équipes performantes, Complicia s’appuie non seulement sur l’expérience de terrain, mais également sur des outils psychométriques qui utilisent les travaux les plus marquants du dernier siècle sur les comportements humains.
Ces outils reconnus renseignent sur les préférences comportementales, les talents, les types psychologiques et les motivations d’une personne.
L’utilisation de ces outils stimule :
- la connaissance de soi,
- l’efficacité relationnelle et le leadership,
ce qui favorise la progression et le développement général au sein de l’entreprise et la consolidation d’équipe.
Ils permettent de transformer les facteurs humains en facteurs de succès au bénéfice de l’individu, de l’équipe et de l’entreprise et ainsi de souder l’équipe autour de valeurs communes.
Les avantages du team building
- Renforcer la cohésion et la consolidation de l’équipe,
- Développer l’esprit d’équipe et l’intelligence collective,
- Accompagner l’arrivée de nouveaux collaborateurs,
- Régler les conflits,
- Stimuler la motivation de chacun,
- Améliorer la communication,
- Se découvrir en tant qu’individu et en tant qu’équipe,
- Percevoir les qualités des autres.
Ces outils, jumelés au mentorat, au services de coaching en entreprise ou aux activités de team building, sont des facteurs de succès dans nos accompagnements en conseil stratégique auprès de nos clients.
Complicia vous offre un accompagnement dans la création d’un plan d’action concret et réaliste en vue d’améliorer les résultats et la performance globale de votre équipe. Notre évaluation vous permettra de déterminer des actions précises à prendre pour augmenter l’efficacité de votre équipe, dans la ligne de vos stratégies organisationnelles.
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